Desde su llegada al municipio, uno de los objetivos principales del gobierno de Gabriel Katopodis es reorganizar la situación de los empleados que trabajan en la Municipalidad, que tras las últimas medidas tomadas por Ricardo Ivoskus, estaban en una situación que poco se condecía con las necesidades administrativas del Estado municipal.

En primer lugar, el ejecutivo dictó un decreto para retrotraer el pase a planta permanente de 1.170 empleados, medida tomada por el anterior intendente después de la derrota del 23 de octubre.

Luego, mediante otro texto firmado por el actual intendente, se dio de baja a 45 ascensos y recategorizaciones que el ivoskismo había impulsado, también después de las elecciones donde fueron derrotados.

Respecto al primer caso, el ejecutivo comunicó que los 1.170 legajos iban a ser estudiados individualmente para, luego, tomar una decisión en cada situación en particular.

El viernes por la tarde, el jefe comunal firmó un nuevo decreto en el cual cesanteó a 222 empleados municipales contratados, que se encontraban sin estabilidad laboral y que formaban parte de esos 1.170 casos que están “bajo la lupa”.

“Estamos tomando medidas para que en San Martín las cosas empiecen a funcionar de una manera correcta, con procedimientos y con mecanismos que estén normados, y evitar de esa manera cualquier situación que se vincule a favores políticos”, le había dicho Gabriel Katopodis a LaNoticiaWeb durante la jornada del 31 de enero en Villa Zagala.

El comunicado difundido hoy por su departamento de Prensa señala que “los 222 agentes eran parte de los 1.170 pases a planta permanente realizados de manera injustificada; decisiones que no respondieron a una previsión presupuestaria correspondiente.

La gran mayoría de estas contrataciones fueron efectuadas por la gestión anterior durante el último año de mandato y muchas de ellas respondieron a favores políticos relacionados con la campaña electoral.

Los decretos que dejan sin efecto las 222 contrataciones de la Secretaría de Desarrollo Social, la Secretaría de la Producción y Desarrollo Económico, la Secretaría de Economía y Hacienda, la Secretaría Privada, la Secretaría de Salud, la Secretaría de Gobierno y la Secretaría de Obras y Servicios Públicos, son los siguientes:

0216/2012; 0217/2012; 0218/2012; 0219/2012; 0220/2012; 0221/2012; 0222/2012; correspondientes a cada una de las Secretarías del Municipio y con fecha del 2 de febrero de 2011.

Según el decreto cada Secretaría: “ha informado una nómina de agentes que por razones de servicios no resultan necesarios a sus fines operativos”. En este sentido, el decreto firmado por Katopodis expresa que “es objeto y misión de este Departamento Ejecutivo, velar por el correcto funcionamiento de la administración de la comuna, efectuando una apropiada administración de los recursos, optimizando las distintas áreas y en definitiva contribuir al bien estar general de la comunidad que reside y transita por el Partido de General San Martín”.

LA REACCION DEL "ALA DURA" KATOPODISTA

Después de esta primera etapa de reorganización de los trabajadores en la Municipalidad, hay un sector "duro" o ultra del katopodismo disconforme con la cantidad de cesanteados.

Esperaban un número mayor ya que hay muchos ex funcionarios ivoskistas, hoy devenidos en empleados contratados, que todavía continúan trabajando en el Palacio Municipal. Algunos esperan que a fin de mes el número de cesanteados continúe. Una versión firme señala que para fin de mes, otro decreto de Katopodis alcanzaría a 280 agentes contratados sin estabilidad laboral.

LA POSTURA DEL IVOSKISMO

El lunes, hubo una reunión en el Concejo Deliberante entre Daniel Ivoskus y Juan Callegher para analizar cúal va a ser la postura que va a tomar el espacio respecto a esta situación. En las próximas horas saldrán a comunicar su posición seguramente a través de los medios locales.

Trascendió que en el local que su sector político conserva en la rotonda de Villa Ballester se ofrece asesoramiento por estos temas.