El Gobierno de la Ciudad busca implementar las medidas en materia laboral que no tuvo respuesta a nivel nacional. Buscan generar más empleo formal.
El Gobierno porteño avanza sobre la agenda nacional y tomará la iniciativa para impulsar desde la Ciudad de Buenos Aires la reforma laboral que Javier Milei no pudo implementar a nivel nacional mediante decretos. En busca de agilizar y flexibilizar condiciones laborales en el afán de incentivar al empleo, desde Uspallata planean una agenda con empresarios y sindicatos.
Según expresaron desde la secretaría de Trabajo, se invitarán a empresas y sindicatos con sede en CABA a negociar convenios colectivos de trabajo que incluyan el Fondo de Cese Laboral, el sistema indemnizatorio alternativo que fue incluido en la Ley Bases.
“El Fondo de Cese Laboral es una oportunidad para avanzar hacia un sistema más previsible y ágil, pero sólo dará resultados positivos si se aplica con prudencia, transparencia y consenso entre todas las partes involucradas”, dijo a Infobae, el subsecretario de Trabajo y Empleo de la Ciudad, Horacio Bueno, un abogado laboralista cuya subsecretaría depende del ministro de Justicia local, Gabino Tapia.
La medida es justamente impulsada desde la cartera de Bueno, que busca modernizar el mercado laboral para generar más empleo formal, sin debilitar derechos.
En este contexto, uno de los puntos más controversiales tiene que ver con el Fondo de cese laboral, una herramienta que sustituye a la indemnización y que fue incluida en el decreto impulsado por Milei. El mismo indica: “Mediante convenio colectivo de trabajo, las partes podrán sustituir la indemnización prevista en el artículo 245 de la ley 20.744 por un fondo o sistema de cese laboral conforme los parámetros que disponga el Poder Ejecutivo nacional. Los empleadores podrán optar por contratar un sistema privado a su costo a fin de solventar la indemnización prevista en el presente artículo y/o la suma que libremente se pacte entre las partes para el supuesto de desvinculación por mutuo acuerdo conforme artículo 241 de la ley 20.744. En todos los casos, las empresas podrán auto-asegurarse en el sistema que se defina”.
A pesar del ruido inicial que genera, esta es una medida que no tuvo objeción de la CGT, quizás el filtro más importante en términos laborales. No obstante, por el momento sólo hubo consultas de sindicatos y empresas en la Secretaría de Trabajo de la Nación.
En este contexto, desde la cartera porteña buscarán avanzar sobre el Fondo de cese laboral en conjunto con sindicatos y empresas que radican en la Ciudad de Buenos Aires. La medida iría en línea con el nuevo eje de gestión de Jorge Macri que tras la derrota electoral de mayo realizó una serie de cambios, más alineados con el Ejecutivo nacional.
