El Sindicato de Trabajadores Municipales de San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas se encuentra en tratativas con las autoridades del municipio sanmiguelino por el blanqueo salarial y pase a planta permanente del personal flexibilizado.

En este contexto ya es conocida la decisión que tomó la administración local de despedir a nueve trabajadores municipales, hecho que motivó la respuesta inmediata de la organización y de los trabajadores del PAL, siendo ocupada pacíficamente por estos en defensa de la fuente de trabajo.

La situación se agravó cuando el miércoles 28 de Julio funcionarios políticos acompañados por nueve patrulleros se acercaron con el propósito de amedrentar y disciplinar a los trabajadores.

Tras lo sucedido, el Sindicato fue citado por el Ministerio de Trabajo a los efectos de lograr alguna solución al problema de los despedidos. En una reunión previa a la citación les habían hecho un ofrecimiento de que se reincorporaran tres trabajadores, uno de los cuales tiene un hijo discapacitado, y otro había sido dado de baja el día 1º del mes pero el día 19 seguía trabajando, es decir que nadie lo había notificado de su situación laboral: “Lo notificaron después del 26 y se había accidentado por lo que estaba con la ART, lo cual es una desprolijidad terrible”, dijo Alberto López Camelo, Secretario General del Sindicato.

“En esta reunión aceptamos que ingresen los tres pero solicitamos que para continuar el dialogo había que poner a dos de los compañeros que estaban en el Parque, lugar donde se originó el conflicto, y que los otros casos los vamos a analizar uno por uno”, sostuvo sobre las últimas novedades de los afectados por la medida de la comuna.

MASIVA MARCHA A LA FAM

El miércoles 4 de Agosto, con el apoyo de la Confederación General del Trabajo (CGT) se realizó una jornada de protesta de todos los municipales del país llevada adelante por la Confederación de Sindicatos Municipales de la República Argentina en la que a partir de las 12 horas se desarrolló un cese de actividades para llevar a cabo la movilización programada en la ciudad de Buenos Aires.

20.000 municipales se concentraron en la intersección de las avenidas Belgrano y 9 de Julio para marchar hasta la sede que reúne a todos los intendentes del país, la FAM (Federación Argentina de Municipios) donde se realizó el acto central.

El reclamo que les llevaron fue concreto: “Basta de precarización laboral; derogación de la Ley 11.757 que establece la flexibilización laboral es decir, la existencia de trabajadores en negro; Salario Mínimo, Vital y Móvil; Convenciones Colectivas de Trabajo; Salario Familiar Unificado.

Dicho acto contó con la presencia miembros del comité Central Confederal, el aval de la CGT para lograr las convenciones colectivas de Trabajo y la desprecarización laboral.

También intervinieron Juan Carlos Sluga y Rubén “Cholo” García, cuyos conceptos giraron en torno al estado miserable en el que se hallan los municipales tanto en la postergación salarial, como en la precarización laboral. De la misma manera se observó la inexistencia de paritarias salariales para la Confederación, la cual representa a los 450.000 trabajadores municipales de la Argentina.

“El Consejo del Salario estableció en 1740 pesos, a partir de septiembre, el salario mínimo, vital y móvil (1840 a partir de enero) del cual nosotros estamos excluidos; es decir nosotros no tenemos paritarias, ni salario mínimo, somos trabajadores de segunda. Y muy pocos municipios están pagando siquiera una suma similar a la del salario mínimo… en nuestros distritos, por ejemplo, los salarios básicos de la categoría inferior no superan los 900 pesos; los trabajadores están ganando salarios indignos”, aclaró López Camelo.