Le activista por los derechos de las personas travestis, trans y no binaries habló en Urbana BA sobre la ley de cupo laboral travesti trans para los cargos en el Estado. También brindó su perspectiva sobre la tarea de la comunicación en los medios y el abordaje del Gobierno a partir de la creación del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad.
Sasa Testa, quien es persona trans no binarie y activista por los derechos del colectivo LGBTIQ+, se refirió a la flamante sanción de la ley de cupo laboral travesti trans no sólo como una herramienta que viene a “saldar una deuda histórica” sino como “una apuesta al futuro, para que las infancias puedan llegar a ser personas adultas con derechos garantizados”.
En diálogo con Radio Urbana BA, Testa habló de la dificultad de acceso al trabajo para las personas travestis, trans y no binaries y las complicaciones que se dan en el ámbito laboral cuando alguien está atravesando una transición debido a la discriminación que aún persiste en nuestra sociedad, con una mirada cis heteronormada de las corporalidades.
“Es la primera vez que tenemos un ministerio que recibe directamente nuestras demandas y las coloca en agenda”, reconoció, en referencia a la cartera de Mujeres, Géneros y Diversidad de la nación. En ese sentido, remarcó que el Gobierno desde sus inicios aseguró políticas públicas “para reparar el daño que una sociedad hetero cis normada ha causado a las personas LGBTIQ+ y mujeres”.

Aunque la ley de inclusión laboral travesti trans sólo abarca al sector público, Sasa instó a derribar los prejuicios que existen “por portar una determinada identidad” también en el ámbito privado, porque en la medida en que las empresas forman parte de la sociedad “pensar qué tipo de sociedad queremos implica pensar qué empresas queremos”.
A raíz de las “Recomendaciones para el Acompañamiento de la Salud Integral de Niñeces y Adolescencias Trans, Travestis y No Binaries” que presentó hoy el Gobierno, Testa enfatizó en la necesidad de entender a la medicina como una ciencia social, ya que el paradigma hegemónico “ha generado muchas veces que a las personas que no se ajustaban a los cánones cisheteronormados se las patologice y encierre”. Por eso, opinó que “es un buen paso” el lanzamiento de dicho plan.
En este pedido de inclusión y con respecto al rol de la comunicación y la responsabilidad de adoptar una perspectiva de género y diversidad, Testa criticó el accionar de los medios por no respetar la identidad de género de las personas travestis, trans y no binaries, como sucedió con el caso de Tehuel de la Torre, el joven trans desaparecido el 11 de marzo, que ha sido nombrado en femenino.
En el Día Internacional de la Visibilidad Trans pedimos la aparición con vida de Tehuel YA.
A nosotros y nosotres también nos pasa.
TEHUEL SOMOS TODES https://t.co/VvCLsUBVEw— SaSa Testa (@testasasa) March 31, 2021
“Es una discusión que habilita a pensar no sólo qué tipo de trato le deben brindar los medios de comunicación a la población LGBTIQ+, sino también cómo tratan un femicidio, discriminaciones raciales o abordan (o no) las cuestiones referidas a discapacidad”, reflexionó.
Es por eso, que le activista destacó las figuras de personalidades trans como Florencia de la V o Lizzy Tagliani, que desde su posición privilegiada -y minoritaria- en los medios simbolizan “una representación visual” para la población del colectivo de diversidad.
