El ministro Claudio Moroni modificó una resolución y a partir de este ciclo lectivo estará justificada la inasistencia de progenitores al trabajo cuando sus hijos deban quedarse en casa. ¿Qué deben hacer con el empleador?
Vuelven las clases presenciales en este 2021 y sobre el tema se conoció una medida del ministro de Trabajo, Claudio Moroni, que modificó el artículo 3 de una resolución del 16 de marzo pasado, autorizando en este ciclo lectivo 2021 la ausencia laboral de alguno de los progenitores o adultos responsables que deban cuidar a chicos que, por la pandemia, no tengan que concurrir a sus escuelas.
Según la resolución ministerial 2021-60, esa justificación apunta a permitir que en los días en que los chicos que no concurran a clases presenciales en el establecimiento educativo o los que asistan con jornada presencial reducida, quienes deban cuidarlos de manera indispensable tengan la posibilidad de faltar a sus trabajos sin resignar ingresos.
«La persona alcanzada por esa justificación deberá notificar esa circunstancia a su empleador y, para permitir el adecuado control, tendrá que completar una declaración jurada que contenga los datos del niño o adolescente, el grado o año que cursa, los datos del establecimiento educativo al que concurre y el régimen de presencialidad dispuesto en esa institución», puntualizó Moroni en la resolución difundida y publicada en el Boletín Oficial, según consignaron fuentes de la cartera laboral.
La cartera laboral añadió que podrá acogerse a esa justificación sólo un progenitor o persona por hogar, responsable de los cuidados, informando a su empleador que su presencia en el hogar es «indispensable».
Al explicar la modificación al régimen de licencias, Moroni sostuvo que «se asiste a un fenómeno del medioevo en pleno siglo XXI» y que «la pandemia de coronavirus complicó todo», además de remarcar que la medida renovó «la justificación de la inasistencia, aunque con la diferencia que las provincias tendrán sus propias modalidades».
«Las jurisdicciones tendrán sus propias medidas y modalidades y determinarán el inicio de las clases presenciales. Sólo habrá que presentar una declaración para detallar días y horarios de sus hijos para que el empleador, si lo desea, puede ejercer control», afirmó Moroni.
El ministro añadió que «no se solicitará ninguna certificación especial o que la expida el colegio, porque es el principio de buena fe el que rige todo acuerdo entre las partes», y concluyó que, por ello, la cartera de Trabajo sólo solicitará «una declaración». Moroni ya conversó con el ministro de Educación, Nicolás Trotta, para que esos datos del régimen de asistencia sean públicos a fin de que los empleadores puedan chequearlos.
