Una auxiliar de porteria fue rechazada para acceder a un cargo estable por su orientación sexual
En efecto, Simone casada en 2012 con su mujer y con una hija, había logrado luego de años de formación y de sus antecedentes personales, la puntuación requerida para su ingreso al puesto laboral. Sin embargo, en la última exposición de los listados de postulantes, en el Consejo Escolar de Moreno, le informaron que había descendido casi un 60% de su performance inicial.
La Presidenta del Consejo Escolar de Moreno, Mónica Berzoni (Cambiemos), acompañada del consejero Sergio Pazos (Frente Renovador), le informaron a viva voz que no iban “a permitir que ningún gay o lesbiana tome un cargo” ya que al tratarse de un ámbito escolar con niñas y niños “no nos vamos a exponer a que haya abusos sexuales”.
Desde 100% Diversidad y Derechos, reclamamos la marcha atrás en esta decisión discriminatoria e ilegal, y la incorporación urgente de Norma Simone a su puesto laboral. Al mismo tiempo, “resulta inadmisible que la presidencia del Consejo Escolar de Moreno esté a cargo de una funcionaria que obstaculiza el acceso a los derechos, en este caso el derecho a trabajar, en razón de la orientación sexual o identidad de género de las personas, basada en prejuicios y no en el marco jurídico vigente y en la construcción de una sociedad igualitaria, sin violencias ni exclusiones”.
Finalmente, además de continuar con otras medidas para lograr que se revierta esta situación, hoy, lunes 1 de marzo, en horas de la mañana compañeras/os auxiliares docentes, 100% Diversidad y Derechos y la seccional de UPCN en Moreno, nos manifestamos en la frente a la sede del Consejo Escolar de Moreno, ubicado en Ubicado en Victoria 60. Se adjuntan fotos.
