El gremio que conduce Victorio Pirillo consiguió adelantar la paritaria 90 días y que el acuerdo sea retroactivo al 1° de mayo, garantizando su impacto en el aguinaldo. Será en cuatro cuotas.
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López logró un incremento salarial del 40% sobre el sueldo básico a partir del 1° de mayo -90 días antes que la fecha en la que solía realizarse la paritaria- lo que también implicará el impacto en el aguinaldo.
El último jueves, luego de ocho horas de tratativas con los representantes del Departamento Ejecutivo, el Secretario de Gobierno Dr. Enio Vittorini; el Secretario de RR. HH, Lic. Sergio Szlapak; se pactó que el incremento sea en cuatro cuotas: 10% en mayo (retroactivo al 1º), 5% en junio, 12% en agosto y 13% en octubre.
A su vez, se garantizó que se mantengan todas las fuertes de trabajo; que médicos y profesionales de la salud encuadrados en la Ley 10.471 se les ratifique el plus del 20% por sobre el aumento otorgado por la Provincia de Buenos Aires; a los docentes, una ratificación de un plus del 30% por arriba del incremento del ejecutivo bonaerense; la ratificación de continuar con los pases a planta permanente; los pases a la carrera profesional hospitalaria; continuar con el pago de SAMO/FORD, régimen de franqueros, reconocimiento de la enfermería como profesión, días de stress, insalubridades obtenidas, continuar con los asensos de categorías y promociones y los plus de pago por área cerrada.
