El precandidato a concejal del Frente Justicialista afirmó en “LaNoticiaWeb TV” que la renovación del peronismo está representada en el espacio que conduce Florencio Randazzo.
Por “LaNoticiaWeb TV” pasó este último domingo el precandidato a concejal del Frente Justicialista de Tres de Febrero, Gustavo Torres. En la lista lo acompañan la abogada Mabel De Marco, Juan Manuel Barrientos del MRP, Darío Ison de la Unión Ferroviaria la docente Silvia Quiñonez y Norma Viatri, esta última precandidata a consejera escolar.
Tenes un apellido de mucha trayectoria en Tres de Febrero y en el peronismo. Tu padre además de ser el titular de la UOM, ha acompañado a Curto. Y ahora vos también de lleno con la política, intentando un lugar en el Concejo.
Más allá de esta trayectoria corta, estamos en este proceso importante que es la renovación del peronismo. Ahora podemos generar nuevas ideas y por eso estamos en la competencia.
¿Por qué eligen a Randazzo para impulsar la renovación?
Randazzo muestra en toda su gestión y en su decir y hacer al peronismo. Nos da la apertura de poder presentarnos como un espacio nuevo. En otro momento no se podría haber transitado este proceso. El intendente Curto gobernó 24 años, y no había tanto espacio para debatir.
Más allá de la oposición a Valenzuela, se juega una carta fuerte en el peronismo de Tres de Febrero. ¿Qué significa la lista kirchnerista respecto de la de ustedes?
Nosotros no acordamos con los candidatos. Nuestra lista se formó por un espacio amplio y con consenso de todos. En la lista de Unidad Ciudadana se ven acuerdos en otros ámbitos, donde se respeta la composición. El militante que acompañó al peronismo no está representado en los acuerdos de esa lista.
¿Cuál es tu actividad en el gremio?
Tenemos un establecimiento educativo, un centro de formación profesional e instituto tecnológico. Tiene 20 años de historia en ese ámbito. Es el mejor enlace que hacemos entre la educación y el mundo de trabajo. Han egresado 25.000 alumnos. 3.000 alumnos pasan por año. Es un servicio que le damos a la comunidad.
No es solo para hijos de trabajadores metalúrgicos.
Exacto. Está abierta a toda la comunidad. Si uno compara esta gestión, hay 3.000 alumnos por año. No hay escuela en la Provincia que tenga esta matrícula. Articulamos con el sector industrial para poder incorporar a los egresados.
¿Qué oficios hay?
El área de la metálica, metalmetálica, electricidad, refrigeración, robótico, análisis y sistema. La oferta es muy diversa, pero siempre vinculada a la industria. Nuestro fuerte es ese. No solo trabajamos en la calidad educativa, sino también articulamos con la industria.
Es un gremio muy castigado con pérdida de laburo. En Caseros está la Peugeot-Citroen. ¿Cómo está la situación?
Tiene ya dos años de una reestructuración la empresa. Ahora hay perspectiva de crecimiento. Trabajamos con ellos para conformar un espacio donde toda la gente se forme para reincorporarse en el espacio laboral que ha perdido.
¿Hay despidos y suspensiones?
Ahora no. Pero sí hubo en los años anteriores una reestructuración con retiros voluntarios. No tenemos esa realidad, pero siempre trabajando y acompañando este proceso que es complicado. Nuestro eje es la educación. El gremio tiene más rispideces en esa cuestión. Pero estamos para acompañar este proceso.

