Al respecto Brest explicó que "si bien no existe ningún impedimento reglamentario, no deberíamos estar tratando el proyecto del PRO, ya que por lo general, los procesos de modernización de la gestión pública son propuestas analizadas, estudiadas y presentadas por los gobiernos y posteriormente enviadas a los ámbitos legislativos para su aprobación. Así ocurre comúnmente a nivel mundial, nacional, provincial y local". Además sostuvo que "cuando analizamos el proyecto del PRO, cuyos concejales, jamás concurrieron a la comisión a defenderlo y fue el possismo quien presentó el mismo tan solo planteando aspectos  generales y poco explícitos, coincidimos con los concejales de la oposición que la definición del plan de modernización a llevar adelante era muy pobre, con conceptos muy básicos y ambiguos direccionados a justificar la creación de una mega estructura administrativa que contiene un Secretario, un Subsecretario y tres direcciones generales. Este proyecto tiene su correlato con lo planteado por los concejales del PRO en la sesión del mes de mayo durante el tratamiento de la rendición de cuentas donde públicamente habían expresado sus dudas de acompañar al possismo en su aprobación, y momento de justificar su voto, realizaron un fuerte cuestionamiento al proyecto del oficialismo pero terminaron votando a favor advirtiendo antes, que en semanas presentarían un proyecto de modernización municipal y que esperaban fuera tratado y aprobado a la brevedad en un claro mensaje político al possismo".

 

Por último explicó que "el despacho que presentamos desde la oposición describe en profundidad un marco conceptual y operativo para la puesta en marcha de un Plan Estratégico de Modernización Municipal de la Gestión Pública en San Isidro, acorde a la normativa nacional y provincial vigente. Contrariamente al proyecto del, PRO y el Possismo, estamos proponiendo la creación de una agencia municipal para la aplicación del Plan donde los cargos son elegidos a través de un mecanismo transparente de concursos de oposición y antecedentes, la designación de Director Ejecutivo a propuesta del Ejecutivo pero con acuerdo del HCD; la institucionalización de mecanismos de participación de los vecinos para el control de la toma de decisiones como las Audiencias Públicas, Presupuesto Participativo, Libre Acceso a la Información, Oficina Anticorrupción, Programa San Isidro Compra, Organigrama Online, Iniciativa Popular, Defensor del Pueblo, Regulación de la Publicidad Oficial, Declaración Jurada de Funcionarios, etc.; la creación de la Carrera Administrativa y el escalafón municipal cumpliendo con el convenio colectivo de trabajo firmado por el Municipio y los trabajadores en 2015 y el Institución de Capacitación de la Gestión Pública y Estadísticas Municipal; así como también, la constitución en el HCD de la comisión ad hoc de Seguimiento y Control del área y el Plan; todas instancias fundamentales en cualquier proceso de modernización del que se tenga conocimiento a cualquier nivel de gobierno, que el proyecto del PRO y el Possismo no considera e ignora, reafirmando el hecho fáctico de ser una iniciativa que solo busca responder a un acuerdo político de cargos por votos", concluyó.