En su recorrida por los corralones de la región, ¿cuál fue la repercusión de los trabajadores municipales con su presencia?

Primero hay que tener en claro que este es un sindicato que tiene dirigentes de base. Cuando fuimos a hablar de la problemática municipal nos dimos cuenta que este sindicato está muy cerca de las bases y tiene a los trabajadores al tanto de la problemática municipal. La recepción fue muy buena, hemos estado en los corralones. Los trabajadores entienden cuál es el mensaje, entienden que les pasó y cuál es el camino para lograr que nos devuelvan la dignidad de ser trabajador municipal.

¿Cuál es el mensaje y cómo es el camino?

El mensaje es la derogación del estatuto que se sancionó en el neoliberalismo y que aún continúa; somos los únicos trabajadores que no tenemos paritarias, ni estabilidad en el empleo, no tenemos el salario en el mínimo vital y móvil; todo lo que nosotros les decimos, de la exclusión del sistema nuestra federación y nuestra confederación a nivel nacional, ha sido puesto al más alto nivel de la política. Los trabajadores entienden que hoy tienen una entidad provincial y nacional que están a la altura de las circunstancias, que defiende no los intereses del los dirigentes sino el de los trabajadores que representamos.

Ustedes consideran que a los trabajadores precarizados hay que incorporarlos a la planta municipal. En lo económico a la provincia de Buenos Aires le cuesta pagar sueldos y aguinaldos. ¿Cómo se pretende entonces que se incorpore a todas estas personas precarizadas si no se consigue el dinero para pagar los sueldos y aguinaldos?

Cuando nosotros hablamos de reincorporar estamos hablando de trabajadores que ya están trabajando y lo que nosotros pretendemos es que sean de planta permanente. Quiere decir que los municipios ya vienen pagando por esos trabajadores. Ahora ¿cómo pagan y en qué categoría los tienen? Contrato basura, mensualizado, becados. El dinero sale de los municipios pero nosotros queremos blanquear esta situación de precariedad y no le traería ningún problema más al presupuesto municipal. En realidad lo que se estaría haciendo es legalizando a los trabajadores que hoy están en fraude laboral permanente. ¿Sabe por qué? Porque la constitución provincial y nacional garantiza la estabilización en el empleo público. Además la ley 11757 tiene una trampa porque una vez que efectivizan a un trabajador que estaba precarizado, en ese acto de nombramiento ese trabajador tiene que esperar un año más para quedar efectivo, teniendo el decreto de efectividad. Hay trampas en esta ley a pedido del poder de los intendentes porque teníamos estabilidad, antigüedad, etc. No se concibe que en el 2012 con el modelo que rige desde el 2003 cuando se habla de paritaria, de convenio colectivo, de distribución de la riqueza, hoy se está discutiendo levantar el mínimo no imponible porque hay trabajadores que han llegado a ese tope y se les descuentan el impuesto y no cobran el salario familiar, todavía los municipales en muchos casos no hemos llegado siquiera al salario mínimo vital y móvil. Son realidades diferentes que la política municipal, provincial y nacional les tiene que dar una respuesta rápida a los trabajadores municipales argentinos.

¿Cuál es la posición de la FESIMUBO respecto al paro de hoy?

El paro es de camioneros. La CGT adhirió a la marcha. Nosotros vamos a estar en la marcha. Aclaro que en el palco solo hablan oradores gremialistas. Por eso algunos que dicen que va a venir mengano o fulano bueno, los que vengan nadie puede privarlos de que vayan a la plaza pero la convocatoria es para los trabajadores y el objetivo es puramente gremial, no es una movilización política sino no participaríamos porque nosotros apoyamos el modelo. O sea apoyamos el modelo pero nos tiene excluidos y se lo hemos dicho a la presidenta.

¿Cuál es el plan de lucha que tiene para después de las elecciones?

En la provincia de Buenos Aires después de las elecciones el paso siguiente es convocar a un plenario de secretarios generales y activar medidas de fuerza contundentes para crearles las contradicciones a aquellos que dicen que están en el modelo. Yo he hablado con diputados oficialistas, yo fui legislador del Frente para la Victoria 2005–2009 y mi propio bloque me negaba a mí la posibilidad de tener una paritaria. Yo le pregunto: si apoyamos este modelo y estamos de acuerdo con el modelo nacional ¿por qué los únicos marginados tienen que ser los trabajadores municipales? No hay argumento político nacional, provincial o municipal para negarle las paritarias a los municipales. Tuve el honor de votar las paritarias a los docentes, fui impulsor de la paritaria estatal ¿por qué los municipales no? Porque hay un grupo de intendentes que dicen ser los barones del conurbano que ostentan un amplio poder para tener a los trabajadores municipales como los tienen ¿por qué no quieren las paritarias? por que no quieren que veamos los presupuestos, cómo se arman, en qué se gasta la plata El problema es, cuando hay algún nubarrón de la coparticipación no pueden dar aumento, no pueden discutir, dicen los intendentes. Ahora, desde 2003 a esta parte hubo como nunca aportes nacionales y provinciales a los municipios ¿crecieron los salarios en la magnitud que han crecido los municipios y el país al 9 por ciento? No ha cambiado mucho el trabajador municipal y han crecido todos los trabajadores argentinos ¿por qué somos la excepción? ¿Quiénes arman los presupuestos? Los intendentes ¿quiénes los legalizan? Los concejos deliberantes que son afines ¿quiénes los gastan? Los ejecutivos ¿dónde entran los trabajadores en esa ecuación? Por qué tenemos que ser la victima de un sistema que cuando ven algún nubarrón lo primero que tiene que hacer es decir “no hay aumento, no hay discusión o tengo que echar a los trabajadores.