El Sindicato de Trabajadores Municipales de San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas continúa con su política de lucha a favor de los trabajadores municipales precarizados, por la derogación de la Ley 11757 y por lograr se realicen Convenios colectivos de trabajo.

Alberto López Camelo, secretario general del Sindicato expresó con agrado un logro que vienen consiguiendo en el distrito paceño en este último tiempo y que refiere al pase a planta permanente de varios trabajadores que se encontraban en condiciones precarias de contratación laboral.

“Tenemos la satisfacción de decir que 94 compañeros de residuos de José C. Paz han pasado a planta permanente. Quiero remarcar que con los 436 que habían ingresado antes nosotros tenemos ahora 530 compañeros nuevos en la planta permanente. En esto quiero ser muy sincero y decir también que esto había sido una promesa del intendente municipal y que la cumplió. Nosotros hemos tenido muchos enfrentamientos con el intendente Ishii pero también tenemos que reconocer que es el único intendente de los tres distritos que ha puesto gente en la planta permanente y en una proporción importante”, comentó López Camelo.

Luego de este logro, consiguieron la promesa de que el municipio va a continuar con esta política de hacer ingresar a la planta estable a otros 200 trabajadores de distintas áreas. En eso están trabajando en el Sindicato y en breve van a tener una nueva reunión con el Jefe comunal para determinar si es posible que sean incorporados en el mes de septiembre.

López Camelo también destacó que las conversaciones con Ishii son “buenas” porque se ha abierto la posibilidad de poder discutir distintas temáticas referidas a las condiciones laborales de los empleados municipales.

En contrapunto sostiene que no se da la misma situación en Malvinas Argentinas y en San Miguel. Así lo explicó: “Creo que nosotros tenemos problemas agravados en Malvinas Argentinas. Primero porque ha habido traslados de compañeros que supuestamente estarían trabajando políticamente con otros candidatos; también ha habido amenazas a algunos delegados gremiales. Además tenemos que decir las cosas que ya hemos dicho en varias oportunidades: hace 16 años que está este intendente y no entró un solo compañero a la planta permanente. Y la planta, hoy, ha quedado reducida al menos del 10% de la totalidad de los trabajadores de Malvinas Argentinas. Incluso tengo que decir que hay coherencia entre el intendente Cariglino y Duhalde, porque este último fue el que nos sancionó la Ley 11757 junto con Atanasof y la está cumpliendo al pie de la letra Cariglino. Así que nosotros sobre este punto estamos llamando a la reunión de delegados en distintos lugares de Malvinas porque alguna medida seguramente vamos a tomar”.

Respecto de San Miguel, remarcó que en los últimos días el municipio dio de baja a 14 trabajadores de transito, de jardín de infantes y del Hospital Larcade con la aplicación lisa y llana de lo que permite la Ley 11757. Consultado sobre cuál fue el argumento para despedirlos López Camelo fue contundente: “No hay argumento”. Y agrega: “Dicen que de acuerdo a las facultades del intendente que le da la Ley Orgánica de los municipales decreta dar de baja y se terminó. No hay sumario previo, no hay absolutamente nada. Entonces esta es la aplicación de la ley pero la aplicación de la ley más cruda porque tenemos que decir que cuando hay voluntad política de no llevar adelante esto, efectivamente no ocurre”.

En otro orden, pero en la misma línea, los trabajadores musicales de todo el país, el pasado 4 de agosto, realizaron una manifestación masiva a la sede de la Federación Argentina de Municipios (FAM) en plena 9 de Julio para llevar sus legítimos reclamos. “Ese día nos concentramos en la sede de la FAM donde quedó cortada prácticamente toda la 9 de Julio y éramos alrededor de 20000 compañeros los que participamos, de los cuales había 1000 que eran del interior del país, es decir de las 22 provincias donde nuestra Confederación tiene representación. Allí se recibió un llamado del Ministro Carlos Tomada y se hizo una reunión con el presidente de la FAM Julio Pereira. En esa reunión se estableció que entre el 15 y el 20 de agosto iba a haber una reunión con Pereira y otros miembros de la FAM para tratar el problema de las paritarias en el orden nacional, o sea el Consejo Nacional del Empleado Municipal. Y esas reuniones se están llevando a cabo”, finalizó.