En el 2007 parecía un milagro improbable, pero fue posible el miércoles 23 de abril del 2008. El Jefe Comunal suscribió un Decreto por el cual incrementa los sueldos de los profesionales de la salud del Municipio. El Intendente recibió a una delegación de médicos que se informaron de la decisión y agradecieron la medida.
El Intendente Ivoskus firmó un Decreto por medio del cual se otorga un adicional del 15 % en el sueldo básico en concepto de reconocimiento del título universitario de los profesionales, a la vez que se incrementa además el valor de las guardias que realizan los médicos en los distintos servicios de atención.
En relación con esta medida, pasadas las 18 del miércoles 23 de abril, el Jefe Comunal mantuvo una reunión en el salón de los Escudos del Palacio Municipal con una delegación de médicos del Hospital Thompson y de los Centros de Salud Municipales, a fin de informarles la decisión adoptada por el Departamento Ejecutivo. Del encuentro con los médicos participaron además, el Secretario de Salud, Dr. Fernando Tejo, el subsecretario del área, Lic. Roberto Mionis y el Lic. Daniel Abbruzzese, Secretario de Economía y Hacienda de la Comuna.
SATISFACCIÓN POR LA RESPUESTA
La comitiva médica, entre la que se encontraban los doctores Carlos Rosenberg –Jefe del Servicio de Medicina Preventiva-, Cristina Cabrero –Jefa del Servicio de Ginecología- y Juan Carlos Landuchi -Jefe del Servicio de Traumatología del Hospital Thompson- había presentado un mes atrás un petitorio respaldado por la firma de 130 profesionales en el que solicitaban las mejoras mencionadas.
En este sentido, el Dr. Rosenberg expresó la “satisfacción del sector por haber recibido una respuesta tan rápida a nuestro pedido, que representaba una aspiración importante. Agradecemos esta decisión y entendemos, además, que va a representar una buena noticia para todos los profesionales”.
Cabe consignar que oportunamente y por su parte, el Colegio de Médicos distrito IV y la Asociación de Médicos de San Martín y Tres de Febrero, habían solicitado que esta medida fuera aplicada a través de un decreto del Intendente Municipal.
Ivoskus, a su turno, indicó que esta respuesta es posible “gracias a la situación económico-financiera que vive la Comuna, que permite la planificación y el cumplimiento ordenado de lo objetivos que se plantea la gestión municipal, que permite al mismo tiempo, avanzar en el área de la Salud Pública, con la obra de construcción del Nuevo Hospital Thompson, que poco a poco muestra el progreso de los trabajos correspondientes a la primera etapa del Plan de maestro”.
