La Noticia Web había anunciado el pedido de informes que recibió el Intendente Ivoskus por parte de la secretaria de Derechos Humanos de la Provincia de Buenos Aires, Sara Derotier de Cobacho. Por otro lado, la tercera semana de marzo se aprobó en la Comisión de Legislación, Interpretación y Reglamento, un pedido de informes sobre el desempeño de Gómez como Director de Defensa Civil. Ambas requisitorias se encuentran en desarrollo y sin fecha de entrega.

El Dr. Carlos Arozamena expresó a La Noticia Web que respondió el pedido de Cobacho. El director de Asesoría Jurídica manifestó a la secretaria de Derechos Humanos que el Municipio se encuentra en instancia pre sumarial. Esto significa que aún se están tomando declaraciones a las partes involucradas, denunciantes e imputados.

“Cada parte propone testigos y se debe tomar testimonios a cada uno. Son más de 40, es parecido a la instancia penal”, afirmó Arozamena. El funcionario se excusó al decir que “hay cientos de asuntos de relevancia. Esto es prioritario, todos están trabajando en este tema, pero también tenemos otras cosas”.

“Luego de la etapa pre sumarial se evaluará si existen elementos suficientes para hacer o no un Sumario Administrativo”, explicó Arozamena. El director de Asesoría Jurídica se mostró sorprendido con el pedido de Cobacho. Le respondió a la bonaerense que hoy por hoy no podía enviarle copias del proceso ya que el mismo se encuentra en instancia de secreto sumarial. También le prometió adjuntar toda la documentación una vez finalizada la investigación.

La Dra. Mariana García es la encargada de tomar las declaraciones pre sumariales. Afirmó que el proceso se está desarrollando dentro del marco y el plazo estipulado por la Ley 11.757, que es la normativa de empleados municipales.

Por otro lado, el pedido de informes del Concejo Deliberante fue recibido en el Despacho de Gobierno, dependiente de la Secretaría de Gobierno encabezada por Nilda Romero. La Noticia Web intentó obtener averiguar al respecto, pero todos los empleados de la oficina “no están autorizados a brindar información”.

Lo único que se pudo saber es que “el informe se está instruyendo”, y que están dentro del plazo estipulado.

En este contexto, los empleados involucrados en la denuncia anunciaron una marcha para el 30 de abril, dentro de 20 días. La decisión se tomó en la sede de ATE el martes 8 pro la tarde.

Los empleados municipales quieren ejercer presión en todos los ámbitos políticos posibles para que el asunto “no se enfríe”. Acusan que nadie los recibe en el Concejo y que siguen recibiendo presiones y extorsiones dentro del ámbito laboral.