Se usa como guía la negociación paritaria que Vidal lleva con los docentes. Rechazan una oferta salarial del 15 por ciento como propuso la gobernadora y además exigirán una cláusula gatillo.
Todos los ojos están puestos en la negociación paritaria de los docentes de la Provincia de Buenos Aires. María Eugenia Vidal les ofreció el 15 por ciento de aumento sin cláusula gatillo y un bono por el presentismo. Los gremios lo rechazaron: quieren sí o sí que haya cláusula gatillo. No confían en las expectativas de inflación del gobierno nacional. Expectativa que, vale aclarar, no se está cumpliendo en los primeros dos meses del año.
Tanta atención está puesta en esa paritaria, que cuando LaNoticiaWeb consultó a las autoridades de la Asociación de Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de San Martín sobre el pedido que le harán el Departamento Ejecutivo municipal, respondieron cortito y al pie: "No al 15% de Vidal. Sí a la cláusula gatillo".
Desde el sindicato que preside Jose Arcuri exigirán un 20 por ciento más la claúsula gatillo que se dispare si la inflación nacional supera ese porcentaje durante el 2018. Pero también ponen otra alternativa: "Eso eso o arreglar una suma cada 90 días".
LaNoticiaWeb ya había adelantado que el otro gremio de municipales fuerte en el distrito, al mando de José María Carosio, pide que suban el salario 2 puntos más que el costo de vida. "Si el costo de vida del 2017 aumentó un 22 o 23 por ciento, nosotros vamos a pedir dos puntos más", afirmó Carosio.
"Si no aceptan esa propuesta, haremos el siguiente planteo: ellos aumentaron las tasas entre 26 y 28 por ciento. Entonces vamos a pedir que el aumento salarial sea de ese nivel", agregó Carosio, quien consideró que "el mínimo de $8.600 por 6 horas es una brutalidad".