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17 de Mayo de 2017

Los municipales de Vicente Lpez rechazaron la propuesta salarial de municipio

El referente de los trabajadores municipales Victorio Pirillo, calificó de "arbitraria e inaceptable" la propuesta realizada por el Departamento Ejecutivo. 

Pirillo. El referente de los trabajadores municipales, rechaz la propuesta de Jorge Macri.

El día martes, en el municipio de Vte Lopez en la Secretaria de Recursos Humanos se reunieron para definir la paritaria municipal 2017 que determinara el salario de los trabajadores dependientes de esa comuna.

Representando al sector empleador se encontraban presentes el Sec de Gobierno Ennio Vitorini, el Secretario de Recursos Humanos Sergio Slapack y asesores del gabinete. Por otro lado y representando al sector del trabajo , los Sectetarios Generales del los gremios STMVL y ATE. Luego de tres horas de discusiones salariales y una ves concluida la misma Victorio Pirillo y Fabian Alessandrini consultados por los medios periodisticos alli presentes respecto del resultado de la misma manifestaron lo siguiente: " es totalmente arbitraria e inaceptable la propuesta efectuada por los representantes del D. Ejecutivo municipal,la que rechazamos rotundamente". No podemos ni siquiera considerarla con seririedad porque esta fuera de toda realidad, manifestaron ambos dirigentes.

Consultados estos si podian enunciar algunos de los puntos tratados dijeron: la oferta salarial consiste en un ridiculo 17 % de aumento al basico en dos tramos; 10% en mayo y 7% en octubre, siendo este rechazado . Tambien nos opusimos a la implementacion de Clausula Gatillo que no se ajuste automaticamente al indice inflacionario mensual.

Otro de los puntos rechazados es la pretendida implementacion de fijar incrementos de salarios por productividad ,algo inaceptable en un gremio de servicio y no de produccion como es el que nos atañe. A su vez ambos gremialistas se mostraron irritados al manifestar que no quieren implementar en el convenio una clausula anti despidos ,tampoco el incremento del valor de las horas extras ,aumentos en las bonificaciones y la implementacion de $1500 de un bono anticrisis. Consulta las partes de como se desenvolveran los siguientes acontecimientos, ambos contestaron ; "en unidad y negociando hasta lograr una propuesta integradora dentro del caotico marco paritario nacional provincial y municipal."